So erhalten Sie das richtige Linkedin-Training für PersonalvermittlerWarum Linkedin für die Personalbeschaffung nutzen?LinkedIn ist eine professionelle Netzwerkplattform, die die Personalbeschaffungsbranche revolutioniert hat. Mit mehr als 740 Millionen Mitgliedern aus über 200 Ländern ist es zur bevorzugten Plattform für Personalvermittler geworden, die nach Top-Talenten suchen und diese einstellen möchten.
Hier sind einige der wichtigsten Gründe, warum LinkedIn ein unverzichtbares Tool für die Personalbeschaffung ist:

LinkedIn bietet Zugriff auf einen riesigen Talentpool von Fachleuten aus verschiedenen Branchen und Berufsfeldern. Personalvermittler können die Plattform nutzen, um nach Kandidaten anhand von Berufsbezeichnung, Standort, Fähigkeiten, Erfahrung und anderen Kriterien zu suchen.

Über das Nachrichtensystem von LinkedIn können Personalvermittler potenzielle Kandidaten direkt erreichen und so mit ihnen in Kontakt treten und Beziehungen aufbauen. Dieser personalisierte Ansatz kann dazu beitragen, hochqualifizierte Kandidaten anzuziehen, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen.Teil 1:Klicken Sie in Ihrem Linkedin-Profil rechts auf „STELLENANGEBOT ANZEIGEN“, um loszulegenWenn Arbeitssuchende nach Stellen suchen, suchen sie normalerweise in ihrem Suchbereich nach solchen Stellen. Daher ist es keine gute Idee, Stellen direkt als Beitrag zu veröffentlichen. Es gibt Einschränkungen, z. B. dass die Stelle nicht angezeigt wird, da beim Posten einer Stelle keine richtig entwickelten Schlüsselwörter angegeben werden und die Stelle nicht in den Suchergebnissen im Abschnitt „Stellen“ angezeigt werden kann.Im nächsten Abschnitt geben Sie die richtige Berufsbezeichnung und ggf. weitere Details ein. Die Berufsbezeichnung ist ein wichtiges Schlüsselwort und sollte daher gut geschrieben sein.

Anschließend werden im Abschnitt „Stellendetails und Bewerberoptionen“ weitere Informationen, wie z. B. Ihre Schlüsselwörter, benötigt.

Dies ist die letzte Phase, nach der die Stellenausschreibung erfolgen kann.Teil 2: Linkedin Recruiter verwendenUm die LinkedIn-Recruiter-Funktion effektiv nutzen zu können, benötigen Sie ein vollständig optimiertes LinkedIn-Profil.Wir haben einige Videos zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen:Video 1: Einführung.

Dieses Video gibt Ihnen einen Überblick über die Linkedin Recruiter-Plattform und enthält einige interessante Statistiken.

https://drive.google.com/file/d/1gsUDaaaQf9XEx6OVX3M2qG2n3j1FUqGd/view?usp=sharingVideo 2: StellenausschreibungDamit Sie die richtigen Kandidaten finden, besteht Ihr Rekrutierungsprojekt aus drei Teilen, die alle Kandidaten durchlaufen müssen. Der Talentpool ist der erste Teil Ihres RekrutierungsprozessesDieses Video gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie Sie mit dem LinkedIn-Recruiter-Tool eine Stellenausschreibung erstellen.

https://drive.google.com/file/d/1mqQ3hzYXoFApaG-Qyhz_HgV0UCwxobM9/view?usp=sharing

Video 3: KandidatensucheDie Suche nach Kandidaten erfolgt im Bereich Talentpool des von Ihnen erstellten Projekts.
In diesem Video erfahren Sie mehrhttps://drive.google.com/file/d/1JsGwO6KjzyeE_a5TAsFWvKtuN7vrSonz/view?usp=sharing

Video 4: Einen Kandidaten manuell hinzufügen

Es gibt noch weitere Möglichkeiten, wie ein Kandidat in Ihren Talentpool gelangen kann. Dieses Video vermittelt Ihnen ein Verständnis dafür, wie Sie Kandidaten weiter verwalten könnenhttps://drive.google.com/file/d/1v-B37IqjmZOyD75UbAmPHEU-yDlFG1Px/view?usp=sharingVideo 5: Verwalten Sie Ihre Pipelinehttps://drive.google.com/file/d/1G6us_rO819DhxvLI7t61Uf92ssaYBeD1/view?usp=sharingVideo 6: So nutzen Sie das Recruiting-Tool zur Zusammenarbeit

Das folgende Video zeigt Ihnen, wie Sie das Rekrutierungstool von Linkedin zur Zusammenarbeit mit Teammitgliedern nutzen.

https://drive.google.com/file/d/1Jk79hwXii3IVWFAQZPmshR0eLBHPs37h/view?usp=sharingVideo 7: Kommunikation mit Kandidaten
Es gibt drei Videos, die Ihnen zeigen, wie Sie effektiv mit Kandidaten kommunizieren.

https://drive.google.com/file/d/1NCFx4DMKH3SfxqcEJokjuyXVg_x9XmHs/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/1Qxkx7QFnWgub3zaKoDu6v8G3sAjoIPjS/view?usp=sharinghttps://drive.google.com/file/d/17B64ADLG7ckX8viKEH2gj9gkBp47eHbY/view?usp=sharing

Video 8: Rekrutierungsbericht
In diesem Video erfahren Sie, wie Sie effektiv über Ihren Rekrutierungsprozess berichten.
https://drive.google.com/file/d/1T0QNwMsVRturn2bSk7Qd2Cl8FqwM_LZp/view?usp=sharingVielen Dank, dass Sie an dieser kurzen Schulung für Personalvermittler teilgenommen haben. Ich hoffe, die Ressourcen sind hilfreich. Lesen Sie gerne den Artikel „So gestalten Sie Ihre Stellenanzeige ansprechender“ in unserem aktuellen Blog.